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我們是幸運的，我們出生在一個美好的年代里，我們生長在一個溫馨的家庭里。這個家庭充滿了朝氣，充滿了生命力和創(chuàng)造力。她的足跡遍布全國各地，她所經(jīng)營的教育財務(wù)系列軟件、稅務(wù)系列軟件在全國同行企業(yè)中名列前茅，盡管創(chuàng)業(yè)的道路漫長曲折，但她不斷努力，歷盡千辛萬苦，創(chuàng)造了這個家，也創(chuàng)造著這個家的美好未來。來公司已經(jīng)七年了，以下是我的一點心得，也就是我的四個Xiang。
第一個Xiang是思想的想。是指我們要有想法，要開動腦筋去思考問題、去推測事務(wù)、去想象未來、去爭取希望。我們要做一個有思想、有認(rèn)識的人。身在職場的我們需要有把自己的職業(yè)規(guī)劃和公司的發(fā)展計劃緊密聯(lián)系起來的想法，為公司的發(fā)展去想、為公司的未來去想。個人所有的成就都是依托于公司的，我們要充實、發(fā)展自己，成為力量支柱。公司的發(fā)展必將會為員工的發(fā)展提供更好的平臺。
第二個Xiang是響應(yīng)的響。是指用言語行動表示對某種號召或倡議的積極回應(yīng)。我們要做一個積極響應(yīng)的人。在工作中，我們要對每一次交流、每一個問題、每一條建議進行及時的響應(yīng)，要給我們的伙伴以回應(yīng)。其實這就是溝通！這樣才能有和諧的團隊，才能進行高效的生產(chǎn)經(jīng)營。作為軟件企業(yè)，服務(wù)是很重要的，一個及時的響應(yīng)是做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提。在此我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)，他們給了我很多指導(dǎo)，對我的困惑和不解進行及時的響應(yīng)，感謝我的同事們，他們給了我很多幫助，對我們的討論進行及時的響應(yīng)，感謝我的客戶，他們給了我很多支持，對我們在軟件設(shè)計思路上的想法進行及時的響應(yīng)。
第三個Xiang是軍餉的餉。是指員工的薪金、福利。我們要做一個有正確金錢觀、價值觀的人。我們召開了職代會，在工資漲幅，提升餐補、獻計獻策發(fā)展公司等職工集中關(guān)心問題上達成一致。我們的福利增加了，這不但體現(xiàn)了公司對員工的認(rèn)同度，還增加了員工對公司的歸屬感。我們將充沛的熱情、飽滿的激情、創(chuàng)新的意識繼續(xù)提升一個高度，奉獻著自己，在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)與員工利益的共贏。這樣就會有更多的錢“轉(zhuǎn)”到大家的口袋里。
第四個Xiang是分享的享。是指我們工作中需要有一種分享的意識、分享的態(tài)度。我們要做一個懂得“贈人玫瑰，手留余香”的人。分享需要勇氣，勇氣需要鼓勵！我們要給自己分享的勇氣，要給他人分享的鼓勵。分享是一種大智慧，需要豁達的心胸、坦誠的態(tài)度。無論是身在研發(fā)崗位、服務(wù)崗位還是在管理崗位，我們都會把工作中的得失與同事們分享，我們少走彎路，共同進步，讓公司更快的發(fā)展，讓公司享譽國內(nèi)。
有一句話說得好“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”，這應(yīng)該就是我們對待工作的態(tài)度。我們需要牢牢記住“用創(chuàng)新創(chuàng)造更大的利潤，實現(xiàn)自我，奉獻社會”的企業(yè)核心價值觀，我們需要貫徹“和諧，積極，行動，品質(zhì)”的企業(yè)經(jīng)營理念，團結(jié)互相，齊心協(xié)力、開拓創(chuàng)新，為神州浩天輝煌的明天繼續(xù)奮斗！
文/石海波
