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企業(yè)文化

Corporate Culture

【員工分享·新人感悟】在磨礪中不斷前進(jìn)

發(fā)布時(shí)間:2010-11-30 09:25

 

逝者如斯夫,不舍晝夜。

 

這一年已經(jīng)走過了四分之三的時(shí)間,到公司已經(jīng)有5個(gè)多月的時(shí)間了。在公司蒸蒸日上的發(fā)展中,在穩(wěn)定寬松的環(huán)境下,以及在公司\部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的幫助關(guān)懷下,我得到了很多鍛煉和提高。技術(shù)上有了顯著地提高,對(duì)待客戶的服務(wù)能力也有了很大的提升。我為我能夠成為浩天的一員而感到無比自豪。 在自豪的同時(shí)也讓我產(chǎn)生了壓力,也激發(fā)了我努力學(xué)習(xí)和不斷前進(jìn)的動(dòng)力。

 

這些日子以來,公司內(nèi)部,人員有變動(dòng)。但是,大部分人都還在堅(jiān)守自己的崗位。這是因?yàn)楣敬_實(shí)是一個(gè)實(shí)實(shí)在在可以鍛煉人得地方。在公司里幾乎每一位員工都在不斷進(jìn)步,這種進(jìn)步是全面的、多方位的,不論是技術(shù)能力、業(yè)務(wù)能力、精神面貌,還是工作態(tài)度、工作心態(tài)都有很大的提高。也許有可能,每一個(gè)人提高的方向是不一樣的,但全面的進(jìn)步確實(shí)讓所有人感到欣慰。因?yàn)樗械墓疽捕际窍Mㄟ^大浪淘沙,通過發(fā)展、通過機(jī)制、通過文化,留下那些優(yōu)秀的、適合公司的、認(rèn)可公司的員工。而當(dāng)另外一部分人選擇離開公司的時(shí)候,浩天將注定將成為你職場(chǎng)生涯中的一個(gè)重要驛站。那么,當(dāng)你作為公司的一份子時(shí),當(dāng)你處在這個(gè)環(huán)境里時(shí),你到底為公司做了什么貢獻(xiàn)、你到底學(xué)到了什么,你收獲了多少,你成長了嗎?這是我,也是公司最為關(guān)心的問題。

 

回憶過去的幾個(gè)月時(shí)間,過的還是相當(dāng)充實(shí)的。公司在原有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,又增加了自印發(fā)票的客戶量并且新開了網(wǎng)上開票業(yè)務(wù),這些業(yè)務(wù)每項(xiàng)都非常關(guān)鍵。其中網(wǎng)上開票業(yè)務(wù),更是受到了市局的重視和推廣。我所在的的部門就是要為納稅人做好這些業(yè)務(wù)的軟件服務(wù)工作。當(dāng)然,在做好納稅人技服本職工作的同時(shí),還要爭(zhēng)取為部門創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

 

這些工作對(duì)于學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)專業(yè)的我來說,是提高,同時(shí)也是挑戰(zhàn)。提高使我能夠很快的適應(yīng)并圓滿的完成本職工作;挑戰(zhàn)更使我不斷學(xué)習(xí)新得業(yè)務(wù)知識(shí)、新的技術(shù),不斷適應(yīng)新的工作要求。

 

通過這將近半年的工作歷煉,我對(duì)自己的工作內(nèi)容有了比較正確的定位:明白自己在今后的工作中應(yīng)該注意些什么問題、需要克服哪些困難;也明白多了應(yīng)該如何將自己的優(yōu)點(diǎn)和長處發(fā)揮到本職工作中去。對(duì)于今后的工作我要做到能夠準(zhǔn)確無誤地完成公司部門領(lǐng)導(dǎo)所交代的任務(wù),在面對(duì)業(yè)務(wù)客戶時(shí),要求自己能夠圓滑自如的解決客戶提出的的一系列合理、不合理的要求,使客戶更加認(rèn)可公司、更加認(rèn)可自己,并努力培養(yǎng)自己責(zé)任到人的意識(shí)。在完成這些這些目標(biāo)的學(xué)習(xí)中,我會(huì)始終嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自己的責(zé)任意識(shí),保證自己的工作質(zhì)量,堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中鍛煉,在磨礪中不斷前進(jìn)。

 

就像孔子說的一樣:時(shí)間像流水,晝夜不分的不停奔跑。我不能夠僅是做到一聲嘆息,更是要做到拾起時(shí)間帶來的機(jī)會(huì)和財(cái)富去創(chuàng)造更加美好的未來。

 

在以后的工作過和學(xué)習(xí)中,我將始終保持謙虛自斂、踏實(shí)肯干的工作風(fēng)格,緊跟公司的發(fā)展步伐,努力為公司的更大發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

 

 

/田寶琦